В Esil University применяются инновационные методы обучения в подготовке будущих управленцев

На кафедре «Менеджмент» Esil University продолжается внедрение современных образовательных технологий, направленных на повышение качества обучения и развитие профессиональных компетенций студентов.

Старший преподаватель кафедры «Менеджмент» С.К. Канатова провела занятие по дисциплине «Управление персоналом в организации» для студентов 3-го курса образовательной программы «Государственное и местное управление» с использованием инновационных методов обучения.

В ходе занятия были применены кейс-метод, деловая игра по отбору, адаптации и оценке персонала, а также презентация и защита командных решений. Студенты анализировали кадровые ситуации, распределяли функциональные роли, разрабатывали предложения по совершенствованию системы управления персоналом и обосновывали принятые решения.

Использование практико-ориентированных методов обучения позволило объединить теоретические знания с практическими навыками, повысить вовлечённость студентов и развить критическое мышление, коммуникативные способности, навыки командной работы и принятия обоснованных управленческих решений.