Цель ОП: Подготовка специалиста, обладающего знаниями в области функционирования национальной и мировой экономики, знающего теорию и практику менеджмента; владеющего инструментами анализа и оценки состояния хозяйствующих субъектов, реорганизации бизнес-процессов, управления инвестиционно-инновационными проектами; умеющего применять современные технологии управления персоналом, разрабатывать управленческие решения в условиях риска и неопределенности при динамично изменяющейся внешней среде.

Уникальность ОП: Академический обмен, полиязычие, двудипломная программа, международная аккредитация агентством FIBAA, практикоориентированное обучение

Сфера профессиональной деятельности: Выпускники могут работать на должностях экономиста, руководителя среднего или высшего звена: менеджер по развитию, менеджер производства, ведущий и главный специалист, предприниматель, менеджер по управлению персоналом, HR-менеджер, менеджер по системе менеджмента качества, менеджер по управлению рисками, менеджер по работе с клиентами, менеджер проекта, бренд-менеджер.

Места трудоустройства выпускников:   Органы государственного управления, предприятия и  организации независимо от вида деятельности, размера или формы собственности, учебные заведения и научно-исследовательские институты и организации, индивидуумы и социумы

Присваиваемая академическая степень: По окончании обучения выпускнику бакалавриата присваивается академическая степень: Бакалавр бизнеса и управления по ОП: 6В04101 «Менеджмент» 

Партнеры ОП: ТОО «Gold Star Astana Development», ТОО «Самрук-Қазына Инвест», ТОО «Улан Сервис Плюс», ТОО «Алтын Кум Каражар», АО «Аграрная кредитная корпорация», АО «Национальное агентство по техническому развитию», АО «Қазтеміртранс», АО «ФНБ «Самрук-Казына», АО «Фонд науки» НАО Холдинг Кәсіпқор, TOO «Аман — Инжиниринг».

Цели ОП: Подготовка высококвалифицированных специалистов, способных участвовать в процессах подготовки, принятия, реализации, оценки и экспертного сопровождения управленческих решений в органах государственного управления.

Уникальность ОП: — Высокий процент трудоустройства выпускников; — Возможность получения Европейского приложения к диплому; -Наличие образовательной программы двойного диплома в  EU Business School (Швейцария),  Kangnam University (Южная Корея); — Академическая мобильность и прохождение стажировки в ВУЗах Казахстана, а также ближнего и дальнего зарубежья; — Наличие договоров с государственными органами власти, бизнес — структурами и общественными организациями города, области и республики для прохождения всех видов практик; — Действующие филиалы кафедры в ОФ «Eurasian Expert Council», ГУ «Управление по вопросам молодежной политики г.Астаны», ТОО  «Q-Promo», НМЦ «ZIAT»; — Высококвалифицированный  ППС, имеющий практический опыт на государственной службе, в том числе на руководящих должностях, обладатели наград и почетных званий.

Сфера профессиональной деятельности: специалист, главный специалист, руководитель отдела в центральных и местных государственных органах управления, руководители областных управлений, директора департаментов, председатель комитета в центральных органах государственного управления и т.д.

Места трудоустройства выпускников: Выпускники по ОП  «Государственное и местное управление»  имеют возможность  работать  в следующих организациях: — центральные государственные органы;- местные государственные органы; — органы местного самоуправления; — государственные учреждения, предприятия и бюджетные организации;-институты гражданского общества; — общественные организации; -некоммерческие организации; — международные организации и международные органы управления;-научно-исследовательские и образовательные организации и учреждения.

Присваиваемая академическая степень: бакалавр бизнеса и управления по образовательной  программе «Государственное и местное управление». 

Партнеры: EU Business School (Швейцария), Kangnam University (Южная Корея), ОФ «Eurasian Expert Council»,  ГУ «Управление по вопросам молодежной политики г. Астана».

Цели ОП: Подготовка специалистов в области HR-менеджмента, востребованных и конкурентоспособных на рынке труда, способных самостоятельно принимать управленческие решения, владеющих навыками организаторской работы, обладающих высоким уровнем готовности к реализации основных профессиональных функций.

Уникальность ОП Отсутствие подобных бакалаврских программ в г.Астана, способствующих получению выпускником компетенций в области управления человеческими ресурсами

Индивидуальность ОП Академический обмен, полиязычие, практикоориентированное обучение

Сфера профессиональной деятельности: специалист по работе с персоналом; специалист по трудовым отношениям; консультант по менеджменту; менеджер HR; управляющий по кадрам; ассессор (Специалист по ассессменту); специалист по обучению и развитию персонала; специалист по организационному дизайну;менеджер по управлению корпоративной культурой и т.д.

Места трудоустройства выпускников: Органы государственного управления, предприятия и организации независимо от вида деятельности, размера или формы собственности, учебные заведения и научно-исследовательские институты и организации, индивидуумы и социумы, отделы и службы управления персоналом организаций, службы занятости и социальной защиты, кадровые агентства, организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите

Присваиваемая академическая степень: «Бакалавр бизнеса и управления по образовательной программе «HR-менеджмент»;

Партнеры: ТОО «Gold Star Astana Development», ТОО «Самрук-Қазына Инвест», ТОО «Улан Сервис Плюс», ТОО «Алтын Кум Каражар», АО «Аграрная кредитная корпорация», АО «Национальное агентство по техническому развитию», АО «Қазтеміртранс», АО «ФНБ «Самрук-Казына», АО «Фонд науки» НАО Холдинг Кәсіпқор, TOO «Аман — Инжиниринг».

Цели ОП: Подготовка научно-педагогических кадров, способных проводить научные исследования в сферах государственного и местного управления и образования и применять их в процессе профессиональной деятельности (научно-педагогическое направление).

Подготовка высококвалифицированных специалистов, способных участвовать в процессах подготовки, принятия, реализации, оценки и экспертного сопровождения управленческих решений в органах государственного управления (профильное направление).

Уникальность ОП: — Высокий процент трудоустройства выпускников; — Возможность получения Европейского приложения к диплому; -Наличие образовательной программы двойного диплома в  EU Business School (Швейцария),  Kangnam University (Южная Корея); — Академическая мобильность и прохождение стажировки в ВУЗах Казахстана, а также ближнего и дальнего зарубежья; — Наличие договоров с государственными органами власти, бизнес — структурами и общественными организациями города, области и республики для прохождения всех видов практик; — Действующие филиалы кафедры в ОФ «Eurasian Expert Council», ГУ «Управление по вопросам молодежной политики г.Астаны», ТОО  «Q-Promo», НМЦ «ZIAT»; — Высококвалифицированный  ППС, имеющий практический опыт на государственной службе, в том числе на руководящих должностях, обладатели наград и почетных званий.

Сфера профессиональной деятельности: специалист, главный специалист, руководитель отдела в центральных и местных государственных органах управления, руководители областных управлений, директора департаментов, председатель комитета в центральных органах государственного управления и т.д.

Места трудоустройства выпускников: Выпускники по ОП  «Государственное и местное управление»  имеют возможность  работать  в следующих организациях: — центральные государственные органы;- местные государственные органы; — органы местного самоуправления; — государственные учреждения, предприятия и бюджетные организации;-институты гражданского общества; — общественные организации; -некоммерческие организации; — международные организации и международные органы управления;-научно-исследовательские и образовательные организации и учреждения.

Присваиваемая академическая степень: Профильное  направление: магистр бизнеса и управления по образовательной  программе «Государственное и местное управление».  Научно-педагогическое направление: магистр экономических наук по образовательной  программе «Государственное и местное управление».

Партнеры: EU Business School (Швейцария), Kangnam University (Южная Корея), ОФ «Eurasian Expert Council»,  ГУ «Управление по вопросам молодежной политики г. Астана», ТОО  «Q-Promo»,  НМЦ «ZIAT».

Цели ОП: Целью ОП является развитие у магистрантов личностных качеств, способствующих  добросовестному  исполнению  своих профессиональных обязанностей, а также формирование общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных компетенций, в частности, способности к интеллектуальному, культурному, нравственному, физическому и профессиональному саморазвитию и самосовершенствованию, способности понимать социальную значимость своей будущей профессии, высокой мотивации к профессиональной деятельности (научно-педагогическое направление).

Целью ОП является развитие у магистрантов личностных качеств, способствующих  добросовестному  исполнению  своих профессиональных обязанностей, а также формирование общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных компетенций, в частности, способности к интеллектуальному, культурному, нравственному, физическому и профессиональному саморазвитию и самосовершенствованию, способности понимать социальную значимость своей будущей профессии, высокой мотивации к профессиональной деятельности (профильное направление).

Уникальность ОП: Академический обмен, полиязычие, международная аккредитация агентством FIBAA, практикоориентированное обучение, научно-исследовательский подход

Сфера профессиональной деятельности: Выпускники могут работать на должностях экономиста, руководителя среднего или высшего звена: менеджер по развитию, менеджер производства, ведущий и главный специалист, предприниматель, менеджер по управлению персоналом, HR-менеджер, менеджер по системе менеджмента качества, менеджер по управлению рисками, менеджер по работе с клиентами, менеджер проекта, бренд-менеджер.

Места трудоустройства выпускников: Организации и предприятия всех форм собственности независимо от отрасли и сферы деятельности; органы и инфраструктура государственного и местного управления; средние профессиональные и высшие учебные заведения; научные центры, научно- исследовательские и экспертно-консалтинговые организации, межведомственные, межрегиональные и международные научные проектные организации.

Присваиваемая академическая степень: Профильное  направление: магистр бизнеса и управления по образовательной  программе «Менеджмент».  Научно-педагогическое направление: магистр экономических наук по образовательной  программе «Менеджмент».

Партнеры: Партнеры ОП: ТОО «Gold Star Astana Development», ТОО «Самрук-Қазына Инвест», ТОО «Улан Сервис Плюс», ТОО «Алтын Кум Каражар», АО «Аграрная кредитная корпорация», АО «Национальное агентство по техническому развитию», АО «Қазтеміртранс», АО «ФНБ «Самрук-Казына», АО «Фонд науки» НАО Холдинг Кәсіпқор, TOO «Аман — Инжиниринг».

Цели ОП: Цель ОП заключается в подготовке нового поколения казахстанских специалистов для научных учреждений, преподавателей высших учебных заведений, обладающих глубокими научными и педагогическими познаниями, способных эффективно осуществлять управление человеческими ресурсами, инновационными программами и проектами, а также бизнес-процессами

Уникальность ОП Фундаментальную основу образовательной программы составляют авторские курсы, профессорские научные семинары и мастер классы известных ученых и практиков

Индивидуальность ОП  Академический обмен, полиязычие, практикоориентированное обучение, научно-исследовательский подход 

Сфера профессиональной деятельности: Организационно-управленческая деятельность в организациях любой организационно-правовой формы, в которых выпускники работают в качестве руководителей, топ-менеджеров, специалистов по  управлению изменениями и  формированию эффективных бизнес-коммуникаций; в  органах  государственного  и местного управления — в качестве руководителей и служащих; предпринимательская и организационная деятельность в структурах, в которых  выпускники  являются  предпринимателями,  создающими  и развивающими собственное дело; научно-исследовательская деятельность  в  научных  организациях, связанных с решением управленческих проблем; научно-исследовательская и преподавательская деятельность  в образовательных  организациях  высшего  образования  и  организациях дополнительного профессионального образования; аналитическая деятельность в научных и информационно-аналитических центрах, экспериментально-консалтинговых организациях.        

Места трудоустройства выпускников: Высшие высшие учебные заведения, организации и предприятия всех форм собственности и отраслей народного хозяйства, органы государственного и местного управления, научно-исследовательские и экспериментально-консалтинговые организации, информационно-аналитические центры, казахстанские и международные проектные организации.

Присваиваемая академическая степень: «Доктор философии (PhD)» по ОП 8D04104 – Менеджмент.

Партнеры: Партнеры ОП: ТОО «Gold Star Astana Development», ТОО «Самрук-Қазына Инвест», ТОО «Улан Сервис Плюс», ТОО «Алтын Кум Каражар», АО «Аграрная кредитная корпорация», АО «Национальное агентство по техническому развитию», АО «Қазтеміртранс», АО «ФНБ «Самрук-Казына», АО «Фонд науки» НАО Холдинг Кәсіпқор, TOO «Аман — Инжиниринг».

Цели ОП: Целью программы является подготовка успешных лидеров, конкурентоспособных в сфере государственного и местного управления, способствующих развитию государства, посредством научных исследовании и эффективного преподавания.

Уникальность ОП: Академический обмен, полиязычие, практикоориентированное обучение, научно-исследовательский подход.

Сфера профессиональной деятельности: Организационно-управленческая деятельность в организациях любой — организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, местные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня в различных службах аппарата управления;- структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

Места трудоустройства выпускников: Высшие высшие учебные заведения, организации и предприятия всех форм собственности и отраслей народного хозяйства, органы государственного и местного управления, научно-исследовательские и экспериментально-консалтинговые организации, информационно-аналитические центры, казахстанские и международные проектные организации.

Присваиваемая академическая степень: Доктор философии (PhD) по ОП 8D04106 – Государственное и местное управление.

Партнеры: EU Business School (Швейцария), Kangnam University (Южная Корея), ОФ «Eurasian Expert Council»,  ГУ «Управление по вопросам молодежной политики г. Астана», ТОО  «Q-Promo»,  НМЦ «ZIAT».